התפטרתי מרצוני(עקב בעיה בריאותית שמנעה ממני להמשיך לעבוד)לפני חצי שנה מעבודה בה הועסקתי שנה וחצי. דמי הבראה מעולם לא קיבלתי, וביקשתי אותם מהבוס מיד בסיום העסקתי אך ניתקלתי בעיכוב ותירוצים שונים עד היום... יש אפשרות לתבוע אותו ולקבל פיצויים על עוגמת הנפש,הסחבת והעיכוב? האם זה נקרא "הלנת שכר"? כמו כן, את הפיצויים מקרן הפנסיה כבר קיבלתי אך האם מגיעים לי פיצויים כלשהם עקב סיום העבודה שנכפה עלי בעקבות הבעיה הרפואית?
על דמי הבראה לא משלמים הלנת שכר, את ההבראה עצמה כמובן שניתן לתבוע אם היא לא שולמה. לגבי פיצויים, כדאי לדעת שהתפטרות על רקע מצב בריאותי מזכה בפיצויים מלאים. ייתכן ומגיעים לך הפרשים מעבר למה ששוחרר מקרן הפנסיה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
