שלום לעו"ד נבחרתי לא מזמן לתפקיד יו"ר וועד הבית, עובדת בבניין שלנו מזה 5 שנים מנקה שעובדת במשרה חלקית בניקיון, משלמים עבורה ביטוח לאומי, אני רואה שמשלמים לה בצ'ק את השכר בכל חודש מבלי תלוש משכורת, עכשיו יש כוונה להפסיק את עבודתה, האם צריך לתת לה הודעה מוקדמת ופיצויי פיטורין. תודה, משה
ראשית כל, פיטורי עובדת ניקיון מצריכים עריכת שימוע בטרם מתקבלת ההחלטה לפטר.
לאחר מכן וככל שמוחלט לפטרה, יש ליתן הודעה מוקדמת + תשלום פיצויים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
