הי. פוטרתי מעבודתי בטענת צמצומים, חודש לאחר חידוש חוזה. החוזה המחודש נחתם ע״י המעסיק. יש לציין כי בחוזה החדש קיבלתי הטבה בתנאי העבודה. האם אוכל לתבוע פיצויים גבוהים יותר מהחוק היבש ? תודה.
רק אם לא קויים לך שימוע כדין או שפיטורייך נעשו בחוסר תום לב, ניתן לדרוש פיצוי נוסף.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
