אני עובד שעתי והמעביד שלי הפסיד במכרז. הועברנו לחברה אחרת שזכתה במכרז. כעת המעביד המקורי צריך לשלם לי פיצויים, אבל לטענתו זה פיצויים מצטברים ולא מלאים. כאילו בגלל שלא "פיטרו" אותי אבל הוותק שלי התאפס ואני מתחיל מחדש בלי שום קשר לחברה הקודמת. חתמנו על הסכם סיום העסקה. האם זה נכון ועליי לקבל את זה ? תודה מראש
מעסיקייך הקודמים אמורים לשלם לך פיצויים מלאים, אלא אם כן יש לך התחייבות מהמעסיקים הנוכחיים שבמידה ותסתיים העסקתך באופן שמזכה בפיצויים, הם אלה שיצטרכו לשלם לך את כל ההשלמות בגין מלוא תקופת הוותק שלך. בכל מקרה, החוק קובע כך, שכן אני מבינה מדברייך שיש לך רצף העסקה באותו מקום עבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
