מזה 3 שנים עבדתי כמאבטח מוסדות חינוך בקרית שמואל,(קריות)חיפה.במכרז שנערך בקיץ בין חברות שמירה קיבלה החברה בה עבדתי אזור אחר בקרית אליעזר בחיפה שזה קצה דרומי של חיפה. היות ואני תושב הקריות הרי שמדובר בנסיעה של קרוב לשעה לכל צד בעוד שקודם לקח לי להגיע 15 דקות (ברכב פרטי) . סרבתי לעבוד באזור החדש היות וזמני הנסיעות בתחבורה ציבורית לא מצדיקים את המשכורת (25.5 שח לשעה)וכמובן שהוצאות דלק לרכב פרטי אינן משולמות.עקב סרובי פוטרתי ללא פיצויים היות והחברה טוענת שעד 40 קמ' עלי לקבל כל שינוי במקום העבודה.האם זה נכון והאם באמת יכולים לפטר אותי בטוענה הנ"ל ללא פיצויים?
שלום יואב,
מה שאתה מתאר אינו חוקי. אין שום חוק שקובע שמותר למעסיק להעביר את מקום העבודה עד 40 ק"מ וכו', נשמע לי שפיטורייך אינם חוקיים וגם מגיעים לך פיצויים מלאים. מציעה לך להגיע ליעוץ פרטני כדי לשקול את המשך צעדיך נגד החברה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
