במשך כעשר שנים טיפלתי בסבו של בעלי, דרך חברת מט"ב נהריה שמעניקה טיפול סיעודי. מדי חודש בחודשו קיבלתי תלוש משכורת כשבממוצע קיבלתי 1200 ש"ח לחודש. בשנת 2005 סבו של בעלי נפטר,השאלה שלי היא אם מגיע לי פיצויים כלשהם עבור 10השנים בהן עבדתי ?במידה וכן אם אפשר להפנות אותי לסעיפי החוק הרלוונטיים
אכן, הנך זכאית לפיצויי פיטורים לאור העובדה כי הסתיימה העסקתך כשסיום העבודה לא היה תלוי בך, ובעצם במות הסב פוטרת מעבודתך.
חוק פיצויי פיטורים מציין כי עובד אשר פוטר, זכאי לפיצויי פיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
