עובדת בפעוטון תחילת עבודה 1/1/14 סיום עבודה 13/8/15 פוטרה לאחר10.5 חודשים האם מגיעים לה פיצויים לאחר שפוטרה האם מגיעים לה ימי חופש עד סוף אוגוסט. כי אם לא הייתה מפוטרת אז היו מגיעים לה שבועיים חופש
לכאורה מי שעבד פחות משנה ופוטר, אינו זכאי לפיצויי פיטורים, ואולם החוק מכיר באפשרות שמעסיק יפטר עובד סמוך לפני תום שנה כדי להימנע מתשלום פיצויים. יש לבחון את הנסיבות הקונקרטיות כדי להבין אם אלה פני הדברים, אם לאו.
לגבי צבירת חופשה, אם עבדה במשרה מלאה היא צברה כ- 8.7 ימי חופשה בלבד. ככל שלא ניצלה אותם, יש לפדות אותם בשווה כסף בעת הפיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
