שלום רב לכולם, אשמח לקבל את עזרתכם בנושא הפיצויים. אני עובד שעתי במשרד מזה 4 שנים וחודשיים. קיבלתי מכתב פיטורים ורציתי לדעת כיצד אני מחשב את סכום הפיצויים שאני אמור לקבל? בנוסף האם ימי מחלה, חופשה, חגים, ויום בחירות נכללים בחישוב השעות הכללי ? *כמובן ימי מחלה וחופשה שלקחתי על פי חוק וקיבלתי עליהם תשלום. תודה מראש!
שלום אבי,
חישוב הפיצויים לעובד שעתי נעשה לפי ממוצע השכר ב- 12 החודשים האחרונים, כפול הוותק. יש לקחת בחשבון שעות רגילות בלבד (ללא שעות נוספות) וכן תמורת חופשה, ימי חגים ומחלה בלבד. גם יום בחירות נחשב.
ככל והיו שינויים בהיקף המשרה לאורך השנים, יש לחלק את החישוב כך שייעשה בחלקים, לפי יחסיות התקופות ולפי יחסיות המשרה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
