שלום עו"ד אורנה שמריהו קודם כל תודה על תשובתך. אך יש לי שאלה נוספת, המעסיק שלי ביקש שאני יסיים את העבודה יומיים לפני שיש שנה לעבודתי, האם עדיין מגיע לי הבראה? ומי אמור לשלם את ההבראה המעסיק או ביטוח לאומי? האם אני יכולה לבקש ממנו שישאיר אותי עוד את היומיים על מנת לקבל את ההבראה שמגיע לי (הייתי אמורה לעזוב בסוף פברואר אך אמרתי לו שאני רוצה להישאר עד שיהיה שנה לעבודתי על מנת לקבל את מה שמגיע לי, הוא טען כי הוא יחשוב על כך ומשך אותי עד היום והיום ביקש ממני לסיים יומיים לפני שיש שנה בעבודתי) תודה שוב.
הפסיקה קבעה כי אם מדובר אפילו ביום בטרם קיימת הזכות כלומר לפני שהושלמה שנה, לא יהיה זכאי העובד לדמי הבראה.
יחד עם זאת אם מדובר בחוסר תום לב של המעביד ילקח דבר זה בחשבון.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
