אני עבדתי כשנה וחצי במקום העבודה. לפני 3 שבועות הודעתי למעסיק שהנני עוזבת זמנית את העבודה וייתכן שאחזור, הוא הסכים, והביא עובדת אחרת במקומי . (לא הגשתי מכתב התפטרות -והוא לא ביקש) אחרי 3 שבועות ביקשתי לחזור, הוא הסכים ובתנאי שאחזור כעובדת חדשה, וכמו כן אחתום על חוזה עבודה חדש שמרע לי את תנאי העבודה! אני מעוניינת לסרב לחזור, אך ארצה מכתב פיטורים ממנו + פיצויי פיטורין. אני רוצה לדעת האם אוכל לדרוש את המגיע לי, או שזה נקרא שעזבתי מרצוני ואין עליו חובה לשלם לי.
שלום א',
לפי דברייך את התפטרת, המעסיק לא חייב לקבל אותך בחזרה במיוחד ברגע שהביא מחליפה.
אין כאן פיטורים כלל וכלל, אלא התפטרות שבגינה אינך יכולה לדרוש מכתב פיטורים או פיצויים (אלא אם כן התקיימו נסיבות אחרות בעת ההתפטרות שמזכות בפיצויים - דבר שלא ציינת ולכן לא אוכל להתייחס).
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
