שלום . אני עובדת כיום בחברה שקנתה לפני 11 שנה את החברת שבה עבדתי יש רצף זכויות .. האם מבחינת החוק המעסיק הנוכחי יכול לשחרר לי את הפיצויים מהחברה הקודמת חשוב לציין שאני בסעיף 14 .. תודה רבה
שלום שרה,
אינני בטוחה שניתן לעשות את מה שאת מבקשת. המעסיק הקודם הוא זה שיכול וצריך לשחרר את הפיצויים, ותוכלי לעשות זאת במידה ומסר לך טופס 161 בשעתו. בנוסף, אני לא ממליצה לפדות פיצויי פיטורים מקופת פנסיה שכן חשוב לחסוך את הכספים לגיל הפרישה. ככל ותהיי מעוניינת בכל זאת לפדות את הפיצויים, ייתכן והדבר יצריך פניה לביה"ד לעבודה במידה ולא ניתן יהיה לקבל מסמכי שחרור מהחברה הקודמת.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
