שלום, אני עובד במעבדת סלולר/בית ספר, בבית ספר אני עובד בתור פרילנסר ובמעבדה בתור שכיר עם תלוש, הבוס שלי רוצה לפטר אותי מהמעבדה ולהכניס מישהו אחר. אני עובד שם כשנה ו4 חודשים ולא קיבלתי גם פנסיה. הוא רוצה לפטר אותי ב17 לחודש ועדיין לא קיבלתי מכתב פיטורים האם מותר לו לפטר אותי אותי שבועיים אחרי שאמר לי ובלי לתת לי מכתב פיטורים מסודר, והאם אני יכול לדרוש פיצויים ואת ההפרשות לפנסיה?
שלום א',
יש לבדוק האם נערך לך שימוע כדין שכן ייתכן ופיטוריך אינם כדין. כמובן שבעת פיטורים יש לשלם פיצויי פיטורים ואם לא שולמו הפרשות לפנסיה הרי הדבר חמור מאוד. לעניין הודעה מוקדמת, אם אתה עובד בשכר גלובלי מגיעה לך הודעה מוקדמת של חודש ימים. אם אתה עובד בשכר שעתי מגיעה לך הודעה מוקדמת של 17 ימים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
