עובדת בשכר שעתי שמחשבים פיצוים לפי 12 חודשים אחרונים . אחד החודשים היה בן 15 ימי עבודה בלבד עקב לידה. האם מחשבים את החודש הזה בין 12 החודשים האחרונים, או שהולכים חודש אחד אחורה וכוללים חודש מלא?
לעניות דעתי במקרה כזה יש לחלק את הממוצע ב- 11.5 חודשים ולא ב- 12.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
