אשתי עבדה אצל מעסיק במשק בית ופוטרה ( לא חתומה על סעיף 14 והיה כרטיס עבודה לצורך נוכחות בלבד לפי הפגישות בו כתוב לו"ז תאריכים שעות שכר שעתי ותאריך התחלת עבודה . האם המעסיק רשאי לקזז את הסכום הצבור במנורה מהסכום שצריך לשלם ? הפיצויים זה 8000 ושם צבור 5,000 מותר למעסיק לקזז או לא ?
בוודאי!
הפיצויים הצבורים בחברת הביטוח הם חלק בלתי נפרד מהסך הכולל של הפיצויים שמגיעים לעובד בעת פיטוריו.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
