שלום! התפטרתי אחרי חופשת לידה לפני 8 חודשים. המעסיק העביר לי מסמך 161 ומכתב לחברת הבטוח לקח המון זמן עד שהמסמכים סודרו, ונשלחו יחד לחברת הביטוח לצורך שחרור הפיצויים, אך חברת הביטוח הודיעה לי שהמסמך אינו חתום כהלכה ע"י חותמת המעסיק, ועלי לבקש ממנו לחתום על המסמך בחתימה וחותמת לוגו החברה. פניתי לחברה בה עבדתי לצורך כך, אך בנתיים עברו למעלה משבועיים, וכנראה ייקח עוד 20 יום עד שיעבירו לי את המסמך. שאלתי - האם יש כאן עילה לתביעה על הלנה? עבור כמה זמן? ואם כן - מהי הדרך הנכונה לעשות זאת? תודה מראש! יום טוב
כדי לזכות בתביעת הלנה יש להוכיח חוסר תום לב קיצוני מצד המעסיק. אינני בטוחה כי זהו המצב. כמו"כ הלנה מתיישנת תוך פרק זמן קצר של 60 ימים. מציעה לך להגיע ליעוץ פרטני כדי לבחון את האפשרות להגיש תביעה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
