שלום וברכה, ברצוני לשאול האם כאשר מסתיים לי החוזה אני צריכה לעזוב? גם כאשר אני בהריון? ובאיזה מקרים סטודנט מקבל פיצויים? תודה רבה :)
שלום אהובה,
לשאלתך הראשונה - אם החוזה מסתיים בפעם הראשונה ואין כוונה להאריך אותו, דין סיום החוזה כדין פיטורים. לא ציינת מהו הוותק שלך ומה משך החוזה, אך אם מלכתחילה הועסקת בחוזה קצוב לתקופה של עד שנה, אינך מוגנת מפני פיטורים גם אם את בהיריון. אם חלפה למעלה משנה, אין אפשרות לפטרך ללא אישור של התמ"ת.
לשאלתך השנייה, סטודנט מקבל פיצויים במידה והוא מפוטר או במידה והוא מתפטר בדין מפוטר עפ"י אחת העילות הקבועות בחוק.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
