לא עבר לי 12 חודשיים ופוטרתי.חזרתי לאותה עבודה כעבור 4 חודשיים ורשמתי רצף רק של 8 חודשיים והוא רוצה לפטר אותי שוב .האם אני זכאי לדרוש פיצויים? כי לפי מה שהבנתי שהפיצויים לא נמחקים רק אחרי ניתוק של 6 חודשיים אם לא חזרתי לעבודה.ואני חזרתי בתוך ה6 חודשיים תודה מראש!
הנוהג של מעסיקים מסויימים, במקומות עבודה מסויימים, לפטר עובדים כל 9 חודשים ולהחזירם לעבודה, נחשב לנוהג פסול. אכן החוק קובע כי רק הפסקה של 6 חודשים ומעלה מנתקת את רצף ההעסקה. בהחלט אפשר לדרוש פיצויי פיטורים בנסיבות כאלה, אני כמובן מציעה לגשת להתייעצות פרטית על מנת לבחון את כל נסיבות המקרה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
