נרמז לי שעומדים להוריד לי את השכר בערך ב- 20%. האם זו עילה להתפטרות ואני יכול לדרוש פיצויי פיטורין? אם כן, מתי עלי להודיע על התפטרות, לאחר שיודיעו לי על הפחתה בשכר? ואם כן, האם הפיצויים יחושבו לפי השכר החדש או לפי השכר הקודם הגבוה יותר?
מה שאתה מתאר הינו הרעה בתנאים המזכה אותך באפשרות להתפטר בדין מפוטר ולקבל את מלוא פיצויי הפיטורים. מן הסתם, ההתפטרות תהיה רלבנטית לאחר שיודיעו לך סופית על ההורדה בשכר. אציין, כי הפחתה שכזו בשכר מחייבת עריכת שימוע כדין, בטרם ההחלטה על ההפחתה. את חישוב הפיצויים יש לעשות לפי השכר טרם ההפחתה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
