אחרי 9 חודשי העסקה שמפטרים האם אני זכאית לפיצויים? ואם לא לאחר כמה זמן כן? תודה מראש!
שלום אורגל
כעיקרון אין זכאות לפיצויי פיטורים לאחר 9 חודשים, אלא במקרים חריגים ביותר, הידועים כ"שיטת הדלת המסתובבת" שבה העסקת עובדים נעשית ל- 9 חודשים או פרק זמן דומה, בכדי להימנע מצבירת זכויות כגון וותק ופיצויים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
