שלום, אני עובדת כרגע בחברה שנכנסה להקפאת הליכים לתקופה של חודשיים (אני עובדת בחברה שלושה חודשים וחצי) המשכורת של אפריל בגלל הסיפור לא שולמה ואמורה להיות משולמת בימים הקרובים (עכשיו שנכנסה להקפאת הליכים) ממה שהבנתי חברה שבהקפאת הליכים זה כסף בטוח (לספקים וללקוחות מבחינת הבנק) כי הקפאת הליכים אני מבינה שהחברה נמצאת בבעלות עורך דין של הבנק. מה קורה אם אני רוצה להתפטר? האם זה מומלץ וישלמו לי את כל המגיע לי גם אם אני מתפטרת אם החברה נמצאת במצב זה? הרי גם ככה פיצויים כל שהם לא מגיעים לי למיטב הבנתי בגלל זמן קצר שלי שם. האם כדאי להתייעץ עם עורך הדין שמינו אותו לטפל בתיק או שהתשובה שלו תהייה אינטרסנטית?ומה לגבי ביטוח מבטחים שאמור להיות משולם לי עכשיו אחורה רטרואקטיבית הם חייבים לשלם אני מבינה. אודה לכם שתיתנו את המלצתכם ודעתכם בנושא .תודה רבה.
שלום דנה,
במקרה של פשיטת רגל או פירוק חברה, העובדים יכולים לתבוע את שכרם וזכויותיהם מהמוסד לביטוח לאומי. זה כולל שכר (עד שנה אחורנית) וכן הפרשות לפנסיה אשר לא שולמו ושאר הזכויות הסוציאליות. אינני יכולה לחוות דעתי לגבי הכדאיות או אי הכדאיות של התייעצות עם עוה"ד שמונה לטפל בתיק (האם הכוונה לנאמן מטעם ביהמ"ש?), ייתכן ותשובותיו יספקו וייתכן שלא.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
