אם אני לא מגיעה לעבודה ולא מציגה אישורים זו עילה לשלילת כספי פיצויים ומה באופן כללי היא עילה לשלילה מצד המעסיק?
לפי הפסיקה הקיימת כיום, עבירת משמעת של היעדרות בלתי מוצדקת מהעבודה יכולה אולי "לעלות" בפיטורים אך לא בשלילת פיצויי פיטורים. על מנת להצדיק שלילת פיצויי הפיטורים במלואם צריך להוכיח כי העובד עשה מעשה חמור ביותר כגון גניבה ממעסיק, מעילה באמון, ועבירות חמורות מאוד כיו"ב.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הנני עבדתי בחרת אבטחה במשך שנתיים ו חמישה חודשים .קיבלתי מכתב פיטורין עם התראה מוקדמת
עד 11.06.2015 סיבת הפיטורים הינה בעית משמת ו התחצפות עם מהנלים.
שאלה היא:
האם יכולים לשלול אותי ב פיצוי פיטורים?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
