אחותי עובדת 9 חודשים במקום עבודה אחד. נודע כי בימים ייתכנו פיטורין, האם לאחר 9 חודשים זכאית לפיצויים?
כעיקרון אין זכאות לפיצויים לאחר 9 חודשים, אלא אם כן ניתן להוכיח כי הפיטורים נעשים בחוסר תום לב כדי להימנע מצבירת וותק (מה שנקרא "שיטת הדלת המסתובבת").
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
