שלום,במידה ואני איש מכירות שעובד 3 שנים בחברה והמשכורת שלי היא על סמך בסיס+עמלות. הבסיס שלי הוא שכר המינימום אך בפועל המשכורת הממוצעת שלי היא 12-13 אלף ש"ח בחודש. במידה ויפטרו אותי איך יחושבו הפיצויים שלי? חשוב לציין שבחוזה העבודה שלי מצויין עמלות לפי יעד מחלקתי שבפועל אני מקבל את זה לפי יעד אישי. בנושא פנסיה-מאיזה שכר הפנסיה שלי אמורה להיחשב?מהבסיס או מהשכר הכולל עמלות?
שלום מישהו,
לצורך חישוב "השכר הקובע" לפיצויים יש לקחת משכורת בסיס + ממוצע 12 עמלות אחרונות. ייתכן ויהיה צורך לבדוק, משפטית, האם העמלות הן באמת רכיב לפיצויים (לפי מהותן בפועל), או לא.
לגבי הפנסיה , שכרך לפנסיה הינו השכר כולל העמלות, ואולם אין חובה על המעסיק להפריש מעבר לגובה השכר הממוצע במשק (שכר של כ- 9000 ש"ח בימינו). אם כי מרבית המעסיקים נוהגים להפריש עבור כל השכר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
