שלום רב, קראתי באתר שהתפטרות לצורכי הגירה לא מזכה בפיצויים. יש לי בחוזה האישי סעיף שאני זכאית לכסף שנצבר עבורי כולל השלמה למשכורת אחרונה בין אם מדובר בפיטורין או בהתפטרות. האם החוזה הוא זה שקובע או שיש איסור על פיצויים למהגרים (כיוון שהמדינה לא מעודדת הגירה)? תודה.
חוזה אישי כמו שאת מתארת גובר על החוק. המעסיק תמיד יכול להסכים עם העובד כי ישלם לו יותר ממה שהחוק קובע (הוא לא יכול להסכים כי ישלם פחות ממה שהחוק קובע).
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
