שלום רב, התפטרתי ממקום עבודה לאחר שנתיים על מנת לעבור לעבודה חדשה שהתקבלתי אליה. כעת, ישנם קיצוצים בעבודתי החדשה וכחצי העובדים פוטרוץ הספקתי לעבוד בעבודה החדשה שבועיים . האם יש לי עילה לקבל פיצויים כלשהם מכיוון שהתפטרתי מעבודתי אך ורק על מנת לעבור לעבודה החדשה , אשר בה פיטרו אותי לאחר שבועיים!! (יש לציין כי בעבודה החדשה ידעו שאני מתפטרת מעבודתי על מנת לעבור אליהים)
על מנת להשיב לשאלה הזו יש לבחון את כלל נסיבות העניין, מה נאמר, מה הובטח, מדוע פוטרת לאחר שבועיים, האם הצמצומים היו ידועים כאשר נקלטת לעבודה ועוד. אני מציעה לפנות להתייעצות פרטנית.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
