עבדתי במקום במשך חמישה חודשים. במשך כל התקופה לא היו כלפיי תלונות ולהיפך, קיבלתי מחמאות מהעובדים האחרים ומהמנהל של המקום. יום אחד לאחר המשמרת פוטרתי. המנהל אמר שזה החלטה של הבעלים והוא לא יודע את הסיבה. לא היו מוכנים לתת לי אפילו הודעה מראש למשך שבוע כדי שאוכל להתארגן. האם זה פיטורים שלא כדין ועד מתי אני יכול לתבוע? האירוע היה לפני שלוש שנים.
לא ממליצה לך להכנס להוצאות משפטיות, לאור העובדה שהפיטורם נערכו לפני 3 שנים, והליך השימוע המתחייב כיום, נכנס רק כשנה אחרונית.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
