עבדתי כמנהל עבודה בחברת גינון 11 חודשים בסיום יום העבודה בעל החברה אמר לי שאני אסע עם אחד העובדים ואשאיר לו את הרכב שהיה צמוד אלי במשך כל חודשי עבודתי בעל החברה התעלם ממני כששאלתי מה קורה לגבי המשך העבודה הוא אמר אני כבר אודיע לך ומאז התעלם ולא יצא קשר הבנתי כי הוא החליט לפטר אותי מבלי שהודיע לי מראש ולדעתי זה בגלל שאם הייתי עובד עוד חודש הוא היה צריך לשלם לי גם פיצויים. אני רוצה גם לציין שהוא לא שילם לי את המשכורת האחרונה ולא הוציא תלוש משכורת מה שגרם לי לבעיה בביטוח לאומי מיכוון שלא שולם לי ביטוח לאומי גם נתבעתי על ידי הביטוח הלאומי ושלמתי קנס אשמח לקבל עזרה איך לנהוג ומה עלי לעשות
החוק אכן קובע שפיטורים שנעשו לאחר 11 חודשים על מנת להימנע מתשלום פיצויי פיטורים, לא יחלצו את המעסיק מהחובה לשלם את הפיצויים. נשמע גם שפיטורייך נעשו ללא שימוע, וייתכן שישנה עילה לתביעה על פיטורים שלא כדין. מציעה לך לפנות ליעוץ פרטני כדי לבחון את דרכי הפעולה נגד המעסיק.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
