שלום רב השאלה:במקרה של פיטורין ע"י מעסיק, יש לי תוכנית פנסיה בחברת כלל. בזמן חישוב סכום הפיצויים עפ"י חוק שעושה המעסיק,למי שייכים סכומי הרווח או ההפסד על חלק הפיצויים שנצברו בתוכנית-לי או למעסיק? סתם לדוגמה- סה"כ העברות מעסיק נומינלי לפיצויים 20000 ש"ח עד ליום הפיטורין, רווחים נטו 2000 ש"ח או הפסד נטו 2000 ש"ח. יתרה מעודכנת 22000 או 18000 (במקרה הפסד ) סך חבות הפיצויים עפי חוק 22000 ש"ח כמה המעסיק משלים: 0 ש"ח או 2000 ש"ח או 4000 ש"ח
לאור העובדה כי המעסיק מחויב אך ורק בתשלום הפיצויי הפיטורים ולא מעבר לכך. אלא אם יש לך סעיף 14 בחוזה - אז כל הכספים שישנם בקופה שייכים לעובד.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
