אני עובד באופן קבוע חמש וחצי שנים במכון כושר לשביעות רצון המעביד לפני 5 חודשים הודעתי שאני נוסע לטיול בחו"ל לפחות חודשיים עם אפשרות להארכה-קיבלתי מהמעביד את ברכת הדרך.לאחר 4 חודשים חזרתי כאשר הודעתי חודש וחצי מראש לפני חזרתי.כיום חלפו 6 שבועות מאז הודעתי שאני חוזר (שבועיים לפני חזרתי לארץ ועוד חודש שאני יושב ומחכה לשיבוצי בעבודה,לחלופין לא פוטרתי..נראה שהולכים לגרור אתי עוד זמן רב.כשהייתי בחו"ל העסק נמכר לגורם שלישי והבעלים הקודמים משמשת כמנהלת.שאלתי:האם אני זכאי לפיצויי פיטורין?וכמה זמן אני אמור לחכות לאחת מהשתיים:שיבוץ לעבודה או פיטורין?
לדעתי עליך לפנות למעסיק בכתב ולדרוש את שיבוצך בעבודה בהמשך לבקשתך הקודמת אשר טרם נענתה. ולאחר מכן לפנות ליעוץ משפטי פרטני כדי לבחון את הסיטואציה ולבחון מה ניתן לעשות. אינך אמור להמשיך ולהמתין כך לשיבוץ מחדש או לפיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
