עובדת שיצאה לחל"ד והודיעה כחצי שנה לפני כן כי בתאריך של היציאה לחל"ד היא גם מתפטרת עקב מעבר למקום מגורים מרוחק, האם היא זכאית לפיצויי פיטורין גם עבור שלושת החודשים של חל"ד?
כעיקרון התפטרות לאחר לידה נכנסת לתוקף בגמר חופשת הלידה שכן תקופת החל"ד נחשבת לוותק ולכן יש לחשב אותה גם כחלק מהוותק לצורך חישוב פיצויי הפיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
