השכר שאני מקבל מזה מספר שנים רב כולל שכר בסיס +עמלות על מכירות.. העמלות מהוות חלק אינטגרלי מהשכר שלי מדי חודש. המעסיק מפריש לי רק משכר הבסיס מדיי חודש לפיצויי פיטורים. האם כאשר יפטר אותי אמור להשלים גם את התשלום על העמלות? אני חתום על סעיף 14 מלפני כ10 שנים בו אני מאשר שהשכר ההפרשות השונות ייחשב רק שכר הבסיס... האם זה חוקי?
הסיטואציה שאתה מתאר אינה חוקית. הנך זכאי להפרשות לפנסיה ולפיצויים בגין מלוא השכר לרבות העמלות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
