שלום, יש לי כמה שאלות לגביי פיצויי פיטורין: אם לא נחשבתי לעובדת חברה מהיום הראשון, מכיוון שבאתי דרך חברת כוח אדם, האם הפיצויי פיטורין ייחשבו רק מהיום שהתחלתי כעובדת חברה? שאלה נוספת, אם הודיעו לי על פיטורין, בגלל קיצוצים, ונתנו לי התראה של חודש (המוקד נסגר רק בעוד חודש), האם אני יכולה לעזוב לפני, בהתראה של שבועיים ועדיין לקבל את הפיצויים? או שאני חייבת להישאר עד שנסגר המוקד? תודה,
מהיום הראשון לתחילת עבודתך במקום העבודה, גם אם עבדת כעובדת חברת כ"א.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
