העבודה שלי מתבססת על חוזה עבודה שנתי אשר נחתם מדי שנה, פעם אחר פעם. אני מועסק במקום העבודה כבר ארבע שנים. כל שנה אני חותם על חוזה חדש. במידה ואני מעוניין לעזוב, האם אני רשאי לא לחדש את חוזה העבודה ואז לזכות בפיצויי פיטורים?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
