האם ניתן לפטר עובד בגלל שהוא לא עומד ביעדים שהוצבו על ידי מנהל המחלקה? אני מועסקת במחלקת מכירות וכל חודש יש רשימה של ההצלחות של המוכרים. הרשימה מתפרסמת על לוח במקום העבודה. זה מאד משפיל ולאחרונה, בגלל כל מיני דברים שלאו דווקא קשורים אליי, המכירות שלי ירדו. האם זה עילה לפיטורים?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
