אני עובד במקום העבודה שלי בברוטו כ-2.9 שנים (1.2 בתקופת הצבא, נאלצתי להפסיק את העבודה לכ3.5 חודשים בגלל זמינות ולאחר מכן המשכתי לעבוד עד היום 1.7). ביום חמישי עברתי שיחת שימוע ובסיכום השיחה נאמר לי שאקבל תשובה ביום ראשון. המשכתי לעבוד ביום שישי וביום ראשון, כבמהלך יום ראשון אמרתי למנהלת שלי שכואב לי הגב ואני רוצה להיבדק אצל רופא (תאונת דרכים שהיתה לי במסגרת העבודה ועם הרכב של העבודה לפני כחצי שנה). לאחר סיום המשמרת שלי ובדרך לרופא קיבלתי שיחת טלפון שבה נאמר לי שאני מפוטר. שתי שאלות משפטיות: האם הוותק שלי הוא אכן 2.9 שנים ? האם עצם זה שלא קיבלתי פיזית את מכתב הפיטורים ביד יכול לעכב אותי בהוצאת ימי מחלה וטיפול בהחלמה במידת הצורך ?
תקופת השירות הצבאי אינה נכללת בוותק.
לא ברור הקשר בין מכתב הפיטורין לימי המחלה?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
