שלום בקשתי העלאת שכר עקב שדרוג מקצועי ונענתי בשלילה. עקב כך ביקשתי שיפטרו אותי וגם על כך נענתי בשלילה ובתוספת מכתב שלא מאשרים לי העלאה ושאני יכול לשקול את צעדיי. ניסו בנוסף להחתים אותי על חוזה חדש עם סעיפים דרקוניים ולא הסכמתי, ולבסוף גם רמזתי שאני מחפש במקביל לעבודה מקום אחר לעבוד בו. בינתיים אני "עובד ממורמר"-עושה כל מה שמוטל עליי אך דבר אחד לא יותר מזה. כנראה שזה מאוד עיצבן את הבוס- ששלח אליי מכתב מעורך דין ובנידון "התנהלות שאינה הולמת עובד" עם הרבה עלילות כגון התססה , מסית ומדיח, שובת במסווה של עובד,מאחר באופן חוזר ונשנה (אני חייב להתוודות שאני מאחר לפעמים אך ללא קשר לאוירה שנוצרה לאחרונה- לכל אורך עבודתי הייתי מאחר ) ,גורם להפחתת פדיון יומי, ולבסוף התראה חמורה ביותר לחזור למוטב ובאם לא - "החברה לא תהסס לפנות לערכאות משפטיות על מנת להעמידך על חומרת הדברים" . אני מרגיש שמנסים לפטר אותי בצורה "מלוכלכת "עם עילה לא לשלם לי פיצויים. אשמח לדעת כיצד עליי להגיב. תודה
לאור העובדה כי קיבלת מכתב מעו"ד, ממליצה לך מאד לפנות לייעוץ מקצועי, על מנת להשיב על המכתב, וגם בכדי שלא תאבד את זכויותיך.
ואציין, כי מעסיק לא מחוייב להעלות את השכר, בנושא החוזה אם השינויים היוו הרעת תנאים - יכולת לסרב.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
