התפטרתי לאחר חופשת לידה והתחלתי לעבוד במקום אחר במשרת אם ( חצי שעה פחות מהמקום עבודה הקודם) . שעות העבודה נוחות לי הרבה יותר מבחינת הטיפול בילד. האם אני זכאית לפיצויים?
על פי חוק עובדת שמתפטרת בתוך 9 חודשים מום שילדה, על מנת לטפל בילדה, זכאית לפיצויי פיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
