שלום, לאחרונה פוטרתי ממקום עבודה בו עבדתי כשישה חודשים, במכתב הפיטורין נכתב: "הרינו להודיעך כי ישולמו לך כל ימי ההודעה המוקדמת להם אתה זכאי, קרי חודש ימי עבודה". שלושה שבועות מאוחר יותר התקשרו מהחברה להודיעשבעצם מגיע לי ע"פ חוק רק 6 ימים וזה מה שאקבל. האם לאור המכתב המקדים ומשך הזמן בין המכתב ועד ההודעה על הטעות (3 שבועות זה הרבה זמן) אני יכול לתבוע מהחברה לשלם לי את את הסכום שאליו התחייבו במכתב?
על פי חוק הנך זכאי ליום בעבור כל חודש עבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
