אורנה שלום, אשמח לסיועך במקרה לעייל - עובדת זרה שמטפלת בקשישה סיעודית, השאירה את הקשישה ללא השגחה, בחוסר אחריות חמור (התגלה באופן מקרי). האם אפשר למנוע מהעובדת הזרה פיצוי פיטורים? תודה!
ממליצה לשלוח מכתב לעובדת בנושא.
הסמכות לשלול פיצויי פיטורים נתונה לבית הדין לעבודה,ששוקל את הנסיבות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
