אני בעל עסק קטן המעסיק שלושה עובדים ועוד שני עובדי חוץ. בשל חשדות ממשיים של גניבה מצידו של אחד העובדים החלטתי להביא לפיטוריו. הוא דורש פיצויי פיטורים. אמרתי לו, בוא ניפגש בבית משפט (הייתי עצבני). הוא אמר לי אין בעיה ואין לך ראיות נגדי. כל העובדים יודעים שהוא היה גונב בקבוקי יין מהמחסן בלי אישור. פתאום הוא הגיע למשרד ושם לי על השולחן מעטפה עם כסף לשני בקבוקי יין. על המעטפה היה רשום, אלה שני בקבוקי היין שלקחתי ואני משלם עליהם. אחראי המשמרת ידע על כל בקבוק שנלקח. האם מגיעים לו פיצויים או שמדובר בפיטורים בלי פיצויים. עורכי הדין שלו טוענים שאין לי קייס ובבית הדין לעבודה אשלם יותר.
על פי רוב, בתי הדין פוסקים פיצויי פיטורים גם במקרים אלו, אך מפחיתים משמעותית את הזכאות של פיצויי הפיטורים.
ממליצה לך לפנות לייעוץ, לטעמי עובד שגונב ממעסיקו לא זכאי לפיצויי פיטורים, מה גם שיש לך ראייה לכך שגנב בקבוקי יין ושילם לך רק לאחר מכן.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
