שלום , אני עובד שנה ו-4 חודשים בתור מאבטח. בתחילת חודש 2/2015 מתחיל ללמוד במרחק של כ-50 ק"מ ממקום העבודה שלי. אמרתי למעסיק כי עקב תחילת הלימודים והמרחק אני יכול לעבוד רק שתי משמרות בשבוע והמעסיק דורש מינימום 4 משמרות בשבוע. עקב כך הוא אמר לי להגיש לו מכתב התפטרות. אני מוכן לעבוד שתי משמרות ולא מוכן להתפטר. האם הוא יכול לדרוש ממני להגיש מכתב התפטרות או אם הדבר אינו מתאים לו אז הוא חייב לתת לי מכתב פיטורים. בכל מקרה אם אני מפסיק לעבוד כיצד אוכל לקבל את הפיצויים המגיעים לי. בברכה ותודה רבה ברק.
חוק פיצויי פיטורים ותקנותיו מונה מספרים מקרים בהם רשאי עובד להתפטר לאחר שנת עבודה רצופה אצל המעביד, בנסיבות בהן יראו בו כמי שפוטר.
העתקת מקום מגוריו של העובד הנעשית ממניעיו ושיקוליו האישים שלו, ללא קשר להחלטת המעביד או לתנאי עבודתו או ליחסי העבודה שלו במקום העבודה אינה מזכה בפיצויי פיטורין, הכל בכפוף לתנאי סעיף 8 לחוק פיצויי פיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
