אם המעביד רושם מכתב פיטורים ומתנה תנאי במכתב שאינו משלם את החלק שלו רק את החלק שהופרש לעובד האם אפשר בכל מקרה לתבוע את החלק שהוא צריך להשלים בפיצויים?
האם הינך חתומה על סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
