שלום רב , עבדתי במכללה כמזכירה , פוטרתי שבועיים לפני שמלאה לי שנה , לא שולם לי אי הודעה מוקדמת ( נתנו לי מכתב פיטורים בסוף יום 5.9.14 והודיעו לי שעלי להמשיך לעבוד שבועיים נוספים עד ה15.9.14 כולל שישי ושבתות שבהם לא עבדו כלל ) בנוסף לא שולמו לי פיצויים - אלא פדו את קופת קרן הפנסיה שלי ונתנו לי . האם יש מקום לתביעה וקבלת זכויות אלה ? לציין שמקום עבודה פטרו אותי מספר חודשים לפני כן ואחר מספר ימים בקשו ממני לשוב לעבודה באמצע יום עבודה בדחיפות וחזרתי לעבוד כרגיל . כלומר מדובר כגחמה רגעית של המנהלת .
סעיף 3 לחוק פיצויי פיטורים נקבע, כי "פיטורים סמוך לפני סוף שנת עבודה ראשונה, יראו אותם - אם לא הוכח היפוכו של דבר - כאילו נעשו מתוך כוונה להימנע מחובת תשלום פיצויי פיטורים ואין פיטורים כאלה פוגעים בזכות הפיצויים".
על פי סעיף זה, עובד שפוטר סמוך לסיום שנת עבודתו הראשונה, יראוהו כאילו פוטר מתוך כוונה להימנע מתשלום פיצויי פיטורים, על כן אין בפיטורים אלה בכדי לפגוע בזכות העובד לתשלום פיצויי פיטורים.
יחד עם זאת, כאשר המעסיק מצליח להוכיח, כי לא הייתה לו כוונה להתחמק מתשלום פיצויי הפיטורים, העובד לא יהיה זכאי לתשלום פיצויי הפיטורים.
מומלץ לפנות לייעוץ משפטי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
