אני עובד בחברת שמירה וביטחון 6 שנים והחברה הפסידה מכרז במקום עבודתי בצו ההרחבה החדש 2014 אין אזכור לגבי מכרזים בניגוד לצו ההרחבה הקודם . לפי הזכויות האם מגיע לי פיצויי פיטורין?
בנסיבות מותר למעביד לפטר בכפוף למתן הודעה מוקדמת כחוק. יחד עם זאת, שמורה לך הזכות לחזור לשורות המעסיק עם התרחבות פעילות החברה וזאת בתוך שנה מיום הפסקת העבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
