שלום רב. לא היה לי הסכם עבודה עם המעביד שלי. המעביד שלי לא הפריש לי את רכיב פיצויי הפיטורים. התפטרתי מעבודתי. האם אני יכול לתבוע את פיצויי הפיטורים שלא הופרשו לי?
ככל, עובד המפוטר לאחר 12 חודשי עבודה רציפה אצל מעביד זכאי לפיצויי פיטורים, בכפוף לחריגים המנויים בחוק הסכם עבודה אישי/קיבוצי, ההסדר המנוי בסעיף 14.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חוץ מזה שאני מדבר על רכיב הפיצויים בפנסיה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
