המעביד עושה לי צרות ואומר "אין לי כסף עכשיו: ומבקש לשלם פיצוי פיטורין בתשלומים. למען הסדר , האם בכלל זה ניתן? מה לומר לו? אני כמובן לא רוצה לזה אבל מצד שני מרחם עליו.... האם אני יכול לתת לו תרוץ טוב לזה שאי אפשר לתת פיצויי פיטורין בשיקים דחויים. כבר עברו 35 ימים מניתוק יחסי העובד מעביד והוא כל הזמן דוחה את התשלום. גם את המשכורת האחרונה לא קיבלתי עדין.
ככל, המועד לתשלום פיצויי פיטורין הינו בתום יחסי עובד מעביד, זאת בכפוף להסכם אישי או קיבוצי שחל על הצדדים, ככל שחל וכן לחריגים המנויים בחוק.
עד היום ה-15 מהמועד לתשלום לא יחולו פיצויי הלנה בגין האיחור בתשלום פיצויי הפיטורין
מעבר ליום ה- 16 יחולו הפרשי הצמדה ולאחר היום ה-30 יחולו הפרשי הצמדה+20% על הסכום הכול של פיצויי הפיטורין והפרשי ההצמדה, בעבור כל חודש שלא שולמו פיצוי הפיטורין.
גם הכר האחרון שלא שולם מהווה שכר מולן.
ניתן לפנות לעו"ד ע"מ שישגר מכתב התראה בטרם נקיטת הליכים או לפנות בתביעה לבית הדין לעבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
