אני פוטרתי ב 31.3 וניתנה לי במכתב 30 יום הודעה מראש. ז"א תאריך הפיטורין בפועל במכתב הוא: 30.4. העבביד פרש את הפיצויים שלא בידעתי ל 4 תשלומים החל מ מאמצע חודש 8 ועד אמצע חודש 11. ברצוני לתבוע בבית הדין לעבודה הלנת פיצוי פיטורים. השאלה שלי, ממתי מתחיל החישוב של ה-20% פיצוי לכל חודש או יחסי חלקי חודש. תודה מראש.
מכיון שהמעביד פרש לי את הפיצויים ב 4 תשלומים נוצרת לי בעיה עם התביעה, מכיון שצריך לתבוע בבית הדין לעבודה בתוך 60 יום מתאריך ההלנה. ופה יש 4 שקים דחויים שקיבלתי.
האם התביעה תוכל להיות עד 60 יום מיום פרעון השיק האחרון ? או שאני אמור להגיש תהיעה עבור כל שיק בנפרד תוך 60 יום מיום פרעונו.
תודה מראש.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עד היום ה-15 מהמועד לתשלום לא יחולו פיצויי הלנה בגין האיחור בתשלום פיצויי הפיטורין
מעבר ליום ה- 16 יחולו הפרשי הצמדה ולאחר היום ה-30 יחולו הפרשי הצמדה+20% על הסכום הכול של פיצויי הפיטורין והפרשי ההצמדה, בעבור כל חודש שלא שולמו פיצוי הפיטורין.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
