כיום אני עובדת בחברה קרוב לשנתיים. המעביד מפריש 6% לקרן פיצויים. החברה עומדת בימים הקרובים לעבור שינויים. החברה הקיימת נסגרת ובמקומה נפתחת חברה חדשה עם שותף חדש. בימים הקרובים גם יחתימו אותנו על חוזי עבודה חדשים. השאלה שלי היא כזאת, מה מגיע לי מבחינת גמר חשבון בחברה הנוכחית? האם המעביד צריך להשלים לי את 2.33 לפיצויים על מנת להגיע ל 100%? האם זה נחשב כמו פיטורים כשאני חותמת על חוזה עבודה חדש בחברה החדשה? כל העניין מאוד מבולבל לי. תודה
שאלתך מורכבת מדי בכדי להשיבך ע"ג דפי הפורום.
מומלץ לפנות לייעוץ משפטי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
