12 ימים אחרי תחילת העבודה, המעסיק החליט לפטר אותי מסיבה לא ברורה .. בתחילת העבודה סיכמתי בעל פה עם מנהל התפעול שלו את כל הפרטים הכספיים בעבור העבודה הזו. מאז הפיטורים שנעשו בטלפון , מהיום למחר ..עבר כבר שבוע שלם, וכל פעם מספר לי סיפור אחר ..נראה לי שהוא לא עומד לשלם לי בכלל.. האם יש משהוא בחוק שאפשר לעשות שיגרום לו לשלם על הימים האלו אני מרגיש שהוא ממש עבד עלי ..עם חיוך כמובן ..איך אוכל לקבל את הכסף הזה ..!!!!???
ניתן לפנות בתביעה לביה"ד לעבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
