שלום רב אני פנסיונר של ביטוח לאומי ונכה 100 אחוז אובדן כושר קבוע מביטוח לאומי בגלל מחלת לב. למרות זאת אני עובד כשומר 4 שעות ביום במגרש חניה במכללה דרך קבלן מאז נובמבר 2012. ביום ראשון האחרון התחלף מפקח מטעם חברת השמירה, והחליט להעביר אותי לשמור בשער הומה אדם ובדיקת תיקים שאני לא יכול לעמוד במאמץ בגלל מחלתי. זו עבודה פיזית לכל דבר. ניסיתי להסביר עמדתי למפקח החדש אך הוא לא היה מוכן לשמוע. כשבאתי לעבודה ביום שלישי ה 2 לספטמבר 2014 עמד שומר חדש שהחליף אותי והייתי נאלץ ללכת הבייתה. לא הייתה שום נתינה של זמן כך פשוט מהיום להיום לא יכולתי לעבוד. אני עובד במקום לפי שכר שעתי ולא החסרתי אפילו יום אחד בכל תקופת עבודתי. 1. האם מגיע לי פיצוי פיטורין? 2. האם מגיע לי התרעה על פיטורין? 3. מעולם לא קיבלתי שכר על חגים האם מגיע לי? ומה עליי לעשות אם אכן מגיע?
על פניו המעביד נהג בך בניגוד דיני העבודה. בכל מקרה היה על המעביד לערוך שימוע כדין בטרם פיטר אותך, ככל שזה המצב. יחד עם זאת, חסרים פרטים מהותיים לצורך מתן מענה לפנייתך.
אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
